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Cette page donne accès à la réglementation sociale du secteur. Choisissez un sujet dans le menu.


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Quelle information se trouve ici, sous la réglementation sectorielle?


Cette page donne des renseignements valables pour la commission paritaire 120. Cette information n'est pas valable pour les sous-commissions 120.01 (textile Verviers), 120.02 (lin) et 120.03 (jute). Vous pouvez consulter la réglementation sociale pour ces secteurs dans notre aperçu des autres secteurs. Vous trouverez un aperçu général de la réglementation sectorielle dans l'agenda annuel. Les personnes qui disposent d'une version récente de Acrobat Reader pourront consulter rapidement chaque sujet de l'agenda par le biais de la table des matières qui se trouve dans la colonne de gauche. 

Choisissez dans la colonne gauche le sujet qui vous intéresse.


Point d’attention spécial : petit chômage – réglementations dérogatoires  (CP 120)


Le système du petit chômage permet aux travailleurs d’être absents du travail à l’occasion d’évènements spéciaux tout en maintenant leur salaire. Voici, pour le textile, un aperçu des dispositions qui dérogent au règlement général du petit chômage. Les passages marqués en noir indiquent les différences par rapport au règlement général. 


- En cas de décès du partenaire ou d’un enfant du travailleur ou de son partenaire, le travailleur a droit à 4 jours de petit chômage.

- Pour la conclusion d’un contrat de vie commune, le travailleur a droit à 2 jours de petit chômage.

- La conclusion d’un contrat de vie commune d’un enfant du travailleur ou de son conjoint, d’un frère, d’une sœur, d’un beau-frère, d’une belle-sœur, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, du second mari de la mère, de la seconde femme du père, d’un petit-enfant du travailleur donne droit au petit chômage le jour de la conclusion du contrat de vie commune.


Que faire si cette information ne suffit pas?


Certains sujets sont très compliqués, parce que tout dépend de votre dossier individuel (par exemple le droit à la prépension). Contactez votre section régionale si vous avez besoin de renseignements supplémentaires.